Эффективная система управление персоналом
Совокупность методов работы с работниками в организации называется системой управления персоналом. Она неотъемлемая часть качественного плана управления организацией в целом.
Персонал иногда называют трудовыми ресурсами или человеческим капиталом.
С каждой новой эпохой в бизнесе человеческий капитал приобретает все большую значимость, ведь от компетентных профессионалов зависят не только прибыли, но и инновации и развитие любой фирмы.
Как работает
Качественная система управление персоналом включает различные методы, способы и процедуры работы с кадрами. Она включает:
Планирование, определение потребности организации в персонале.
Набор, отбор и наем кадров.
Адаптация и обучение нанятых работников.
Управление карьерой.
Мотивация работников.
Оценка деятельности кадров.